超聚变数字技术有限公司(本文称“超聚变公司”或“超聚变”)坚持诚信经营,恪守商业道德,遵守所有适用的法律法规,对贿赂和腐败行为持“零容忍”态度。
超聚变要求所有合作伙伴(包括供应商、服务提供商、分包商、顾问、销售伙伴、服务合作伙伴、解决方案伙伴以及其他合作伙伴等)遵守所有适用的反腐败法律法规,遵从业界通行的道德标准,遵守《超聚变公司合作伙伴反腐败政策》(“本政策”)的要求,在向超聚变提供货物、服务和履行合同义务时,或代表超聚变向超聚变客户或其他第三方提供货物、服务和履行合同义务时,应当:
1. 不实施任何形式的贿赂和腐败行为,包括但不限于:
本政策所称“贿赂”是指以腐败为意图,以任何形式给予财物或其他有价物的行为,包括现金、现金等价物(如礼品卡、贵金属)、不当的礼品、旅行和款待、不当的慈善与捐赠等。
本政策所称“公职人员”是指依法履行公共职务的工作人员,包含政府部门的雇员、代表政府实体履职的个人、国有企业或者国有控股公司人员、政党成员或候选人、国际组织的人员等。面对公职人员时,应谨慎考虑是否违反相关适用法律、公职人员的诚信廉洁要求及本政策。
2. 避免采取任何可能导致超聚变承担连带责任的不当行动,包括允许其合作伙伴采取任何可能导致超聚变承担连带责任的不当行动等。
3. 保留真实、准确和完整的帐簿和记录,不在账簿和记录中录入虚假、不准确、不完整、伪造或误导性条目。不建立或使用任何未公开或未记录的账目。
4. 建立有效的合规管理体系,并将反腐败要求端到端地落实到业务活动及流程。同时,为确保更好地遵从适用的法律法规和超聚变的反腐败要求,合作伙伴应将超聚变的反腐败要求传递给其员工及其合作伙伴,并定期审视。
5. 配合超聚变的反腐败工作。为确保我们的合作伙伴始终遵守法律、道德及超聚变的反腐败要求,超聚变有权对合作伙伴进行适当的尽职调查及实施相应的管控程序,合作伙伴应提供真实、完整、合法、有效的资料,不隐瞒任何可能对超聚变合法利益造成不利影响的信息。
6. 主动申报和清理利益冲突员工。利益相关员工包括在第三方处投资、任职的超聚变员工;超聚变公司员工的主要亲属在第三方处从事超聚变公司相关的业务岗位;前超聚变公司员工正常离职二年以内,在第三方处从事超聚变公司相关的业务岗位;或超聚变由于违反商业规范被除名/辞退/劝退/主动辞职后,在第三方处从事超聚变公司相关的业务岗位。
如果任何合作伙伴违反了本政策,或做出了任何虚假或欺骗性声明、陈述或保证,或超聚变有合理理由相信合作伙伴实施了上述行为,超聚变有权在发出书面通知后立即暂停或终止与该合作伙伴的合作关系;同时,超聚变保留向其追究法律责任的权利。
如果合作伙伴对本政策有任何疑问,或者发现任何合作伙伴或超聚变员工疑似或者已经违反所适用的反腐败法律法规、超聚变的反腐败相关政策及要求等,请反馈至如下电子邮箱:BCGComplain@xfusion.com。超聚变将对相关举报展开调查,并不允许对举报方进行威胁或者打击报复。
本政策所称“超聚变公司”是指超聚变数字技术有限公司及其全球范围内直接或间接控股的子公司。
若本政策与当地法律法规等不一致,则以其中更为严格的要求为准。
本文从发文之日起生效,有效期为3年。